บทบาทและความสำคัญของ Employee Wellbeing ในองค์กรยุคใหม่เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน Employee Wellbeing คืออะไร เกี่ยวกับการสร้างสมดุลอย่างไรในองค์กร Employee Wellbeing คือองค์ประกอบที่สะท้อนถึงสภาพความเป็นอยู่และความสุขของพนักงานในที่ทำงาน องค์กรที่ใส่ใจในเรื่องนี้จะมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี ทั้งในด้านร่างกาย จิตใจ และสังคม เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพและมีความพึงพอใจในหน้าที่ โดยกลไกเหล่านี้มีผลโดยตรงต่อการลดอัตราการลาออกและเพิ่มความผูกพันกับองค์กร กลไกการทำงานของ Employee Wellbeing และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น Employee Wellbeing ทำงานโดยการประสานองค์ประกอบหลากหลายตั้งแต่การจัดการสุขภาพกาย เช่น โปรแกรมออกกำลังกาย หรือการทำงานในสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัย ไปจนถึงการสนับสนุนด้านสุขภาพจิต เช่น บริการให้คำปรึกษาและการจัดการความเครียด
